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人才理念

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2020-08-31 00:00:00
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  企业的快速发展离不开人才队伍的建设,西部泰力公司是一家重视并以人力资源制胜的企业,我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作,以让每一位员工清晰并量化自己在西部泰力的短、中、长期发展的目标与方向。西部泰力通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,竞争及能力练人为方式,清晰并量化员工发展途径及标准。 员工靠能力来获得晋升,公司以发展来留人,我们相信我们强大的人力资源及人才开发管理运作体系是西部泰力的致胜之道。

  西部泰力确定企业希望员工达到的目标并量化,明确员工的工作职责,实行科学的收入与考核挂钩指标,奖优罚劣。西部泰力的企业目标与员工发展相结合,从员工自我实现、受人尊重等方面对员工进行激励,有效地激发员工无限的工作热忱和绩效潜能。

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用我们的智慧,引领发展起重机的智能

成都西部泰力智能设备股份有限公司致力于起重机械关键技术攻关、产品开发研制、工程设备成套等工作,为多家知名单位提供了智能化起重搬运综合解决方案。公司注册资金5400万元人民币,标准化制造基地20000㎡,是国家高新技术企业,四川省企业技术中心,同时在川内是行业一家“智能制造系统解决方案供应商”与“服务型制造示范企业”。

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